Aidez les nouveaux à trouver leurs marques, et aidez les collègues à se trouver les uns les autres — surtout quand la moitié de l’équipe ne s’est jamais rencontrée en vrai.
Trois angles sur le même cas d’usage — les schémas que l’on retrouve le plus souvent dans les réseaux HumHub.
Photo, rôle, localisation, langues, compétences, projets, centres d’intérêt. Des champs personnalisés vous permettent d’adapter les profils aux données qui comptent pour votre organisation.
Trouvez l’expert SAP à Munich, la designer germanophone, la nouvelle recrue de la semaine dernière. Filtrable par département, localisation, compétence, tout ce que vous voulez.
Offrez aux nouveaux arrivants un espace dédié avec tout ce dont ils ont besoin pour bien démarrer — documents et accès direct aux bonnes personnes.
Un kit de départ. Ajoutez n’importe lequel des plus de 80 modules du Marketplace pour l’adapter à votre équipe.
Ouvrez la démo en direct et parcourez-la — ou lancez votre propre réseau de démo privé avec l’édition professionnelle.
